Kovid-19 salgını sürecinde sağlık çalışanları, yalnızca sağlık hizmetlerini sunmakla kalmayıp, aynı zamanda bu süreçte hayatlarını kaybeden ve işlerinden ayrılmak zorunda kalan bireyler olarak da dikkat çekmiştir. Bu olaylar, mevcut sağlık personelinin iş yükünü önemli ölçüde artırmış ve sektör içerisinde yeni istihdam alanlarının oluşmasına zemin hazırlamıştır. Sağlık sektörü, yüksek talebe yanıt verebilmek için yoğun bir çaba içerisinde bulunmaktadır.
Türkiye genelindeki sağlık çalışanları, sosyal medya platformu X’te başlattıkları #BütçedenSağlıkİstihdamı hashtag’i ile sağlık personeli atama çağrısında bulunmaktadır. Bu çağrılar kapsamında, hastaneler, sağlık ocakları ve tıp merkezlerindeki artan iş yüküne dikkat çekerek, 100 bin sağlıkçı alımına ihtiyaç olduğuna vurgu yapılmaktadır. Sağlık çalışanları, mesajlarında “Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık kuruluşlarının hizmet kalitesini artırmak için sağlık personeli istihdamı artırılmalıdır” ifadelerine yer vermektedir.
GÖZLER 19 KASIM’DA
Sağlık sektörünün çalışanları, 19 Kasım’da Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gerçekleştirilecek olan Sağlık Bakanlığı bütçe görüşmelerine odaklanmış durumda. Bu kritik görüşmelerin, sağlıkta istihdam sorununa çözüm getirebilme potansiyeli taşıdığı düşünülmektedir. 2025 mali yılına ilişkin Bakanlığın harcama kalemlerinin tartışılacağı bu toplantılarda, 100 bin yeni sağlık çalışanı istihdamı için bir bütçe payı ayrılması talep edilmektedir.
DAHA ADİL BİR KADRO TALEBİ
Sağlık çalışanlarının ortaya koyduğu bir diğer önemli talep ise, Sağlık Yönetimi programları mezunları başta olmak üzere, sağlık alanında eğitim almış mezunların istihdamına yöneliktir. Liyakat ve fırsat eşitliği konularını ön plana çıkaran sağlıkçılar, meslek görev tanımlarının netleştirilmesi ve daha adil bir kadro yapısının oluşturulması gerektiğini ifade etmektedir.
Sonuç olarak, Türkiye’de sağlık çalışanları, hem iş yüklerinin hafifletilmesi hem de sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması amacıyla önemli bir mücadele vermektedir. 19 Kasım’daki bütçe görüşmeleri, bu taleplerin hayata geçirilmesi ve sağlık sektörünün geleceği açısından büyük bir fırsat sunmaktadır. Sağlık çalışanlarının destek çağrıları ve istihdam talepleri, kamuoyunda geniş yankı bulmakta ve bu konudaki farkındalığı artırmaktadır.
Sağlık hizmetleri alanındaki bu gelişmeler, gelecekte sağlık sektörünün nasıl şekilleneceği konusunda belirleyici rol oynamaktadır. Sağlık çalışanlarının taleplerinin karşılanması durumunda, toplumda genel sağlık hizmetlerinin kalitesinin artacağı ve sağlık çalışanlarının motivasyonunun yükselerek daha verimli hizmet sunacakları öngörülmektedir. Bu bağlamda, sağlık sektörünün sürdürülebilirliği açısından sağlık çalışanlarının göz önünde bulundurulması kritik bir öneme sahiptir.
